白宛如眼神比刚才更加阴冷。

季恩琳想起了江香清的话，也觉得见习不让在办公室里坐着休息一会儿，这个要求很苛刻，可是最后见习考核打分的权利在白宛如手里，她只能忍下不满，小声回道：“白经理，我也是刚进来坐下。”

“还不快去巡场！万一现场有什么事情发生，没有及时处理，引起顾客投诉怎么办？”

“哦，我马上就去。”季恩琳心里不顺气向办公室门外走去，白宛如对坐着看文件的郭爱莉一句责备都没有，只向她发威，这分明就是针对她，她顿时也打消了请白宛如吃饭的念头。

“等一下。”白宛如叫住了季恩琳。

季恩琳停住脚步，回头问道：“白经理，什么事？”

“A105柜台的女员工昨天早上迟到了，我忙得都忘记开扣分单了，既然你刚好出去，就去给她开个扣分单吧。”白宛如在文件柜里拿了一本扣分单扔到办公桌上。

“是。”季恩琳只能自己去拿办公桌上的扣分单，去找那个柜台女员工。

为什么要开扣分呢？

这是公司管理制度决定的，除了食超和百超及电器部门是公司自己经营的部门，卖场其它的地方都是租赁去给商家。

商家再自己招聘柜台员工来商场柜台上班，但由商场统一管理。

那些柜台员工若是犯了错，就要罚钱。

开扣分单是扣钱的凭证。

季恩琳找到那个迟到的员工，了解情况后，倒抽一口气。

那个柜台女员工居然迟到了2个小时。

这要是按公司的有关规定细则处理，迟到少于2小时扣20分，迟到大于2小时扣30分。

按1分5元扣钱，无论按哪个细则扣分，这个罚款都不是小数，也就是说这个员工两三天的班就是白上了。

那个迟到的女员工知道自己要被罚款，不顾现场有很多人，开始掉眼泪，委屈求情，说家里上有老下有小，就是因为昨晚小孩子发烧，闹到半夜，所以睡过头了..

季恩琳也知道在外工作不易，于心不忍，她没下直接开扣分单，而是往精品部门办公室走去，她想和白宛如商量一下，看能不能给那个女员工少扣一点钱，她正要推开精品部门办公室的门，就听到办公室里传来郭爱莉的声音：“白姐，那个女员工迟到那么长时间，一下子扣那么多钱，那员工肯定不能接受，会和开单的人拼命。你说季恩琳她能开出那个扣分单吗？”

“我也知道开那么一张大扣分单会得罪人，所以我才不愿意让我的人去开。她季恩琳开不出更好。这次她见习的成绩，我就会直接给她打个低分，我会给她写评语说工作没有魄力，领导力不够。”

“哈哈..白姐，你可为我出气了。我有空请你去香港购物。”郭爱莉那笑声张狂刺耳。

季恩琳怎么也没想到两个美丽如花的女人心地这么坏，联起手来对付自己，用公司的规章制度整人。

下手狠，不顾员工的死活扣钱，这就等同于工作有魄力？

季恩琳认为这是歪理，她绝对不认同。